Airbnbはデジタルノマドのためのプラットフォームとして生まれ変わりたい：長期滞在、リモートワーク、他の場所を試すための割引など

2020年は、Airbnbにとって非常に複雑な年であり、観光産業に携わるほとんどの企業にとっても同様です。実際、このカリフォルニア州の企業は、パンデミックが宣言されてから3カ月後には、抜本的な対策を講じなければならなかった。昨年6月末には、従業員の25％にあたる約2,000人の従業員を解雇した。あれから約1年が経過した今、リモートワークという思わぬ味方の力を借りて、トンネルの先に光が見えてきたようです。

休日の宿泊施設会社は、新しい仕事のトレンドを利用して、プラットフォームの宿泊施設での長期滞在を促進することを決定しました。インターネット接続が良好であるなどの条件に適合した住宅の発見を容易にする新しい検索フィルターを導入し、リモートワーカーを誘致したい都市と協定を結び、ギフトカードや割引を提供して、その都市での暮らし方を試すことができるようにしました、とメモに説明されています。

これらの契約は、今のところ、Airbnbとタルサ、アーカンソー、メイン、ミシガン、ツーソンなどの米国の都市との間で結ばれています。これらの都市は、移住を決めた労働者に対して、住宅購入時の大幅な割引というインセンティブを提供しています。さらに、カリフォルニア・プラットフォームの住宅に滞在できるギフト券を提供し、数週間の生活を体験してもらうことで、より良い基準でカリフォルニアに住居を構えるかどうかを判断してもらうことにしました。

Airbnbは、リモートワーカーが恒久的な住居の代わりにプラットフォーム上の宿泊施設を選ぶための機能として、もはや特定の都市とは関係なく、山や海など興味のあるエリアに近い場所で、海が見える、暖炉があるなど、非常に具体的な属性を紹介することができる新しい方法を導入しました。

また、仕事に行くために利用する人たちの新たな需要に対応するために、フレキシブルな日程の滞在先を探すことも容易になります。

Airbnbは、2021年初頭から蓄積してきた予約データの結果、在宅勤務に関連する大きなトレンドの変化を指摘して、これらの変革に取り組むことにしたと説明しています。今年はこれまでに、プラットフォームを通じた28日以上のレンタルが、2019年の同時期に比べて10％増加し、同年の14％から今年は24％になっています。

これらのデータに加えて、収益回復のために自らを改革する必要性が明らかになったことで、カリフォルニア州の人々はリモートワークに向けてビジネスを多角化し、パンデミック前に提供していたバケーションレンタルや観光体験との互換性を今後は高めていきたいと考えています。“Airbnb社のCEOであるブライアン・チェスキー氏は、先日の会社発表で「生活、旅行、仕事の境界線が曖昧になってきている」と述べました。

スペインでの取り組み

これらの発表はグローバルに行われていますが、真実は、スペインではまだ、例えば、暖炉や良好なWiFi接続で、海の景色を持つ家を見つけるために、新しい特定のフィルタを実装していないということです、そして、Airbnbから、彼らが利用できるようになるときに指定しないでください。はい、興味のある分野やフレキシブルな日程で宿泊施設を検索できます。

Airbnbが発音されない問題の一つは、価格です。国内のさまざまな地域のプラットフォームを簡単に検索すると、パンデミック前と比べて大きく変化していないことがわかります。つまり、宿泊施設にはホリデーコストがかかり、通常は従来の賃貸物件よりも大幅に高くなります。このことは、彼らの新しい取り組みがわが国のリモートワーカーに普及する上での障害となる可能性がある。

また、マラガのようなリモートワーカーを誘致したいスペインの都市と、タルサやアーカンソーと進めてきたような協定を結ぼうとしているかどうかも明記されていない。