バーガーキングの女性と料理に関する不謹慎なつぶやき

“ファストフードチェーン「バーガーキング」の英国法人が、国際女性デーの記念行事に参加しようと、「女性はキッチンにいるべきだ」と挑発的なツイートを始めました。

レストラン業界の男女格差を強調することを目的としたTwitterのスレッドでしたが、ユーザーの反応を見ると、Burger Kingの戦略はベストではなかったようです。

最初の煽りツイートの後、2回目のメッセージでは「If you want to, of course」を付け加えました。

その後、シェフのうち女性はわずか20％であることを思い出し、そのために女性社員が “料理の夢を追いかける “ための奨学金制度を推し進めてきました。

“また、「私たちは、女性従業員に料理のキャリアを追求する機会を与えることで、レストラン業界の男女比を変えることを使命としています」と付け加えています。

この問題を受けて、同社は元のツイートを削除することを決定し、「最初のツイートでミスを犯してしまい、申し訳ありませんでした（…）。

ユーザーからの批判

バーガーキング社の最初の投稿には、Twitterユーザーから疑問の声が寄せられ、同社がソーシャルメディアで注目を集めるために「性差別」を利用していることを嘆いていました。

“史上最も性差別的な言葉を使わずに何かに注目するには、もっと良い方法があるはずだ」と@snarkgrapefruitは主張しました。

同社は、ライバル企業であるケンタッキーフライドチキンからも、ツイートを削除するベストなタイミングは “今 “であることを思い出させるミームを投稿し、荒らし行為を受けました。

バーガーキングは、このツイートを削除する前に、業界におけるジェンダーの不平等を可視化するための適切な戦略であると確信していたようです。

“なぜ私たちは、私たちの業界における女性の代表が圧倒的に不足していることに注意を喚起するツイートを削除するのでしょうか？あなたも大丈夫だと思っていました」と言い返した。

ユーザーの皆様の反応をご紹介します。