カリフォルニア州、セクハラ文化をめぐりWarcraftのクリエイターを提訴

カリフォルニア州は、公正雇用住宅局を通じて、Call of Duty、Overwatch、World of Warcraftなどのゲームを運営するActivision BlizzardとBlizzard Entertainmentを提訴しました。提訴の理由は、同社の女性社員に対する恒常的な性的虐待やハラスメントを許すスタジオの職場風土にある。

具体的には、『Warcraft』、『StarCraft』、そして最近では『Overwatch』を手がけたスタジオであるBlizzard Entertainment社内で起きたことが訴訟の対象になっています。そして、スタジオは基本的に大学の男子寮のように運営されており、男性が女性の同僚に対して不適切な行動をとる傾向があると非難する女性社員や元社員からの証言に基づいています。

その中で、社内でセクハラが頻発していること、人事担当者がセクハラ加害者と親しいため、上司が何もしないことなどが明らかになりました。“男性社員は勤務時間中にテレビゲームをし、性的な出会いを自慢し、女性の体について公然と話し、数々のレイプジョークを言う “と公式文書に書かれているのです。

この訴訟では、World of Warcraftの元ディレクターが、女性部下に対して不適切な行為や嫌がらせを行い、「彼を被害者から遠ざけるために介入しなければならなかった」者もいたほどだと一蹴されています。

上記に加え、ブリザードは昇進などの問題で女性従業員を差別しており、一部の管理職は「女性が妊娠する可能性があるため、昇進のリスクを負いたくない」と訴えています。

にもかかわらず、Activisionは、この訴訟で明らかになったことは、もはや現在の企業文化を反映するものではない、と弁明しています。公式声明では、数年前に始まった調査に協力したこと、従業員の福利厚生と多様性を追求するために「大きな変化」を遂げたことに触れています。このような問題に対処するための専門部署を設置するなどの変更を行いました。

Activisionは、この訴訟が不当または不正確な事実を提示していることを法廷で証明し、このような状況が「多くの企業をカリフォルニアから追い出している」と付け加えています。