アマゾンがCOVID-19の2万件を認め、ライバルに挑戦

遅れている2020年のプライムデーに先立つ数日、小売大手のアマゾンは、従業員の約19,816人がCOVID-19に感染している可能性があることを認めました。

アマゾンは、2020年3月1日から9月19日までの間に、アマゾンとホールフーズマーケットの米国の現場従業員137万2,000人のデータを分析した結果を明らかにした。

ジョンズ・ホプキンス大学が報告した一般人口データとの比較によると、この数字は、同時期に感染した可能性のある33,952例よりも42％少ないことを示しています。

ジェフ・ベゾス氏の会社は、この結果は、異なる分野の専門家を集め、1億人以上のマスクを配布するなど150以上のプロセスを修正するなど、従業員の間でCOVID-19を検出するための一連の対策の一環であると述べています。

楽観的な数字？

アマゾンは、確定例と疑い例が含まれていること、一般人口におけるCOVID-19の実際の発生率が「公式カウントよりも高い」ことから、今回の推定値は「保守的」であるとしている。

“これに対し、Amazonの従業員は定期的に症状のスクリーニングを受けており、症状が出ているかどうかに関わらず、職場で検査を受けて無症状のケースを見極めることが増えている。“と同社は述べています。

また、「陽性反応が出たからといって、アマゾンでの雇用が原因で感染したわけではありません。

ライバルへの挑戦

データを公開するとともに、アマゾンはウォルマートや他の小売チェーンのようなライバルにも挑戦状を出した。

“私たちは、アマゾンの第一線で働く従業員のCOVID-19感染率を公開することにしましたが、これは他のほとんどの企業や他の大手小売業者が行っていないことです。

また、「他の大企業も詳細な学習やケースレートを公表してほしい」とも付け加えています。これは企業が競うべき領域ではなく、企業同士が助け合うべき領域です。”

“この情報は、他の大手企業の同様のデータがあれば、比較することができるので、より強力な情報になるでしょう。データを広く利用できるようになることで、企業や業界全体の進捗状況を比較し、ベストプラクティスを共有することができるようになるでしょう」と付け加えました。

同社は「残念ながら」報告や共有の基準がないとしている。“他社から入手できる感染率や検疫率などの比較可能な情報はほとんどありません。“と述べています。