アップル、店舗従業員の在宅勤務を可能にする試験運用を開始

アップルは本社の社員には永久に在宅勤務をさせず、会社に戻ってもらうよう戦っているが、店舗で働く社員にはハイブリッドモデルをテストするつもりだ。

これはRetail Flexと名付けられたパイロットプロジェクトで、今年後半に開始される予定です。

オンデマンドテレワーク

Bloombergが報じた情報によると、Appleは、パンデミックが終わっても、多くの消費者が実店舗よりもオンラインショッピングを好む可能性があると認識している。

このため、アップル社の小売部門の一部の社員は、自宅で何日かリモートで仕事をすることができるこのパイロットプロジェクトを開始する予定です。そこから、オンライン販売の管理・処理、顧客サービス、技術サポートなどを担当します。

今のところ、アップルショップの従業員が在宅勤務できる日数は決まっていませんが、実店舗とオンラインの需要次第です。

スペインで行われたテレフォニカの週休4日制試験プロジェクトと同様、この試験への参加は任意であるようだ。ただし、Appleは、参加を促された方には、少なくとも6ヶ月間参加していただくようお願いしています。

このプロジェクトに参加された方には、ご自宅で仕事をするために必要な事務機器を揃えるための100ドルが支給され、経費も一部負担していただきます。給料は変わりません。

Bloombergによると、Appleは、いくつかの新しいiPhone、iPad、Mac、Apple Watch、AirPodsを発売する予定の9月から12月にかけて、プログラムの詳細を詰めていると言われています。

ToastyBitsはアップル・スペインに問い合わせましたが、今のところコメントは得られていません。